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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
共計(jì) 1589
國(guó)企黨組書(shū)記2024年抓基層黨建工作述職報(bào)告(范本)
一、主要工作情況 (一)抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng),在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)中把準(zhǔn)發(fā)展方向。持之以恒把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)全領(lǐng)域全過(guò)程,貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求,100%完成“黨建入章”實(shí)現(xiàn)“制度融合”,100%完成“一肩挑”“雙向進(jìn)入、交叉任職”實(shí)現(xiàn)“人的融合”,100%落實(shí)“黨組織前置研究重大經(jīng)營(yíng)管理事 ……
2024年11月18日
關(guān)于國(guó)有企業(yè)合規(guī),必須了解的六大關(guān)鍵事項(xiàng)!
國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)依法治企的重要組成部分,對(duì)于確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。國(guó)有企業(yè)應(yīng)依據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)性文件,不斷加強(qiáng)和完善合規(guī)管理體系,以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控。 一、什么是國(guó)有企業(yè)合規(guī)? 合規(guī),是指企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為和員工履職行 ……
2024年11月15日
國(guó)央企黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理權(quán)責(zé)清單
01—黨委書(shū)記權(quán)責(zé)清單 1、在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨章規(guī)定,全面加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)黨委前置研究制度,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、促落實(shí)的政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 2、擬定年度黨建工作計(jì)劃,將黨的建設(shè)與公司改革發(fā)展同步謀劃。組織傳達(dá)并帶頭學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)方針 ……
2024年11月14日
國(guó)企風(fēng)險(xiǎn)防控“十”大措施!
國(guó)企在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,難免會(huì)遇到各類(lèi)問(wèn)題,但解決的問(wèn)題的方式是靈活多樣的,當(dāng)問(wèn)題無(wú)法解決或者發(fā)生既定事實(shí)的時(shí)候,往往會(huì)考驗(yàn)國(guó)企干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。通過(guò)分析問(wèn)題發(fā)生的原因,我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)部分國(guó)企干部在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,存在著依法依規(guī)處理問(wèn)題的能力不足,程序意識(shí)不強(qiáng),辦事效率不高,事后推諉扯皮問(wèn)題突出, ……
2024年11月14日
數(shù)字員工助推公司治理能力再上層樓
人民政協(xié)網(wǎng)11月13日電近日,公司治理數(shù)字員工“牛小治”在中國(guó)人壽資產(chǎn)管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)壽資產(chǎn)”)正式“上崗”。據(jù)了解,這是該公司在公司治理領(lǐng)域?qū)嵤皵?shù)轉(zhuǎn)智改”工程取得的最新成果,通過(guò)喚醒“沉睡數(shù)據(jù)”,形成更加優(yōu)化的公司治理能力。 所謂“智改數(shù)轉(zhuǎn)”,即智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括硬 ……
2024年11月14日
開(kāi)源證券企業(yè)文化建設(shè)紀(jì)實(shí)
開(kāi)源證券股份有限公司作為陜煤集團(tuán)的控股子公司,全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神,踐行中國(guó)特色金融文化,把“合規(guī)、誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)健”的證券行業(yè)文化、陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者文化”和公司“水到渠成”文化理念融入企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程、各環(huán)節(jié),推進(jìn)公司發(fā)展與文化建設(shè)的深度融合、共生共成。 ……
2024年11月13日
2024年中國(guó)上市公司治理指數(shù)發(fā)布
中新網(wǎng)天津11月11日電(王順琦)10日,由中國(guó)上市公司協(xié)會(huì)指導(dǎo),南開(kāi)大學(xué)相關(guān)機(jī)構(gòu)主辦的2024年中國(guó)上市公司治理指數(shù)發(fā)布暨學(xué)術(shù)研討會(huì)在南開(kāi)大學(xué)舉行,近200名專(zhuān)家學(xué)者參會(huì)。會(huì)上發(fā)布了2024年中國(guó)上市公司治理指數(shù)和綠色治理(ESG)指數(shù)。 數(shù)據(jù)顯示,2024年中國(guó)上市公司治理指數(shù)平均 ……
2024年11月12日
數(shù)字化生產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)方案 柯力云鯨設(shè)備管理系統(tǒng)
隨著工業(yè)4.0的推進(jìn),企業(yè)需要通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。本方案旨在為某制造企業(yè)構(gòu)建一條數(shù)字化生產(chǎn)線(xiàn),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程的智能化、自動(dòng)化和信息化管理。 一、項(xiàng)目范圍 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施一條集成了先進(jìn)制造技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析的數(shù)字化生產(chǎn)線(xiàn)。 2.開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件 ……
2024年11月12日
新公司法:董事、監(jiān)事及高管的責(zé)任變化
新公司法修訂的一個(gè)顯著亮點(diǎn)是從各個(gè)維度強(qiáng)化了公司治理中董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員的義務(wù)與責(zé)任,因而有“賠償法”之稱(chēng)。在中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度中,董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員實(shí)際是股東資產(chǎn)和公司事務(wù)的托管者,托管者的身份要求他們必須對(duì)公司盡忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù),董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)貫 ……
2024年11月12日
我國(guó)科技型企業(yè)有哪些類(lèi)型?如何認(rèn)定?
我國(guó)科技型企業(yè)包括瞪羚企業(yè)、獨(dú)角獸企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專(zhuān)精特新中小企業(yè)、專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)等。 這些企業(yè)分別是什么意思?認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?哪些部門(mén)負(fù)責(zé)認(rèn)定?一文看懂! 瞪羚企業(yè) 瞪羚企業(yè)是指創(chuàng)業(yè)后跨 ……
2024年11月11日
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