?
首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù)
政務(wù)
監(jiān)管
法制
黨建
紀(jì)檢
資管
產(chǎn)業(yè)
企業(yè)
管理
財(cái)稅
數(shù)據(jù)
考評(píng)
社保
人事
分配
改革
金融
地方
研究
焦點(diǎn)
共計(jì) 1651條
中國(guó)中化李凡榮:以新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
習(xí)近平總書(shū)記指出,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn),必須繼續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章,推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。黨的二十屆三中全會(huì)強(qiáng)調(diào),要健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機(jī)制,催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能,發(fā)展以高技術(shù)、高效能、高質(zhì)量為特征的生產(chǎn)力。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和黨的二十屆三中 ……
2024年09月10日
把握新質(zhì)生產(chǎn)力的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求
高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù),發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的一系列重要論述,是對(duì)馬克思主義生產(chǎn)力理論的創(chuàng)新發(fā)展,賦予習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想新的內(nèi)涵,具有重大理論和實(shí)踐意義。黨的二十屆三中全會(huì)《決定》著眼于健全推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展體制機(jī) ……
2024年09月10日
新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展策略
摘要:在新時(shí)代背景下,國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)是提升企業(yè)形象、增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的關(guān)鍵,更是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、適應(yīng)市場(chǎng)變化的重要手段。基于此,本文旨在探討新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的重要意義,并提出各類具體可行的開(kāi)展策略,以期為國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)提供參考。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)新形勢(shì)凝聚力 ……
2024年09月09日
深化改革推動(dòng)新舊動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換 需要緊扣4個(gè)關(guān)鍵詞
塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,2023年我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能指數(shù)為119.5,比上年增長(zhǎng)19.5%。以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為主要內(nèi)容的新動(dòng)能繼續(xù)成長(zhǎng),創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展能力持續(xù)提升,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)保持較快發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級(jí)成效明顯。
近期發(fā)布的另兩項(xiàng)數(shù)據(jù),為 ……
2024年09月09日
董事不參與表決的兩種形式
在公司治理結(jié)構(gòu)中,董事會(huì)的決策過(guò)程往往涉及復(fù)雜的利益博弈和規(guī)則遵循。董事不參與表決的兩種主要形式——回避表決和棄權(quán),是理解公司治理機(jī)制的重要窗口。這兩種形式在萬(wàn)科股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的具體體現(xiàn),更是為我們提供了一個(gè)深入剖析公司治理復(fù)雜性的案例。
01董事不參與表決的兩種形式
1
……
2024年09月03日
許晨曦:以數(shù)智化加速提升國(guó)有企業(yè)原始創(chuàng)新能力
黨的二十屆三中全會(huì)《決定》提出“健全國(guó)有企業(yè)推進(jìn)原始創(chuàng)新制度安排?!苯┠?,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,數(shù)字智能化已經(jīng)成為推動(dòng)各行各業(yè)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿χ?。?shù)智化,即數(shù)字智能化,企業(yè)可以利用信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段,對(duì)運(yùn)營(yíng)、管理和創(chuàng)新活動(dòng)進(jìn)行智能化和數(shù)據(jù)化的處理與支持。在當(dāng)前全球經(jīng) ……
2024年09月02日
淺談企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企管理中的有效性
摘要:國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱,加強(qiáng)管理是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的關(guān)鍵,為此,國(guó)企應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用,不斷增強(qiáng)凝聚力,提升內(nèi)部管控水平,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,以此獲得持久、優(yōu)質(zhì)的動(dòng)力?;诖?,本文通過(guò)闡述企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企管理中的作用,提出企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企管理過(guò)程中的有效應(yīng) ……
2024年08月26日
新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思政工作研究
摘要:新媒體時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)思政工作提出了更多要求,因?yàn)樾旅襟w的出現(xiàn)很大程度上改變了人們思想觀念、價(jià)值取向、行為方式,給國(guó)企思政工作帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。為此,國(guó)有企業(yè)需要思考如何創(chuàng)新開(kāi)展思政工作,進(jìn)一步提高員工思政素質(zhì),提高內(nèi)部凝聚力、向心力,更好地推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展。本文通過(guò)闡述新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思政 ……
2024年08月26日
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化?
國(guó)有企業(yè)是貫徹和實(shí)踐黨的基本理論、基本路線、基本方略的重要陣地。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。
推進(jìn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)石油”或“集團(tuán)公司”)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,是集團(tuán) ……
2024年08月26日