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近段時間，貴州航天電子科技有限公司（以下簡稱航天電科）正忙著準備某產線建設的交付工作。這個首次采用“揭榜掛帥”模式推進的項目，經過1年多的時間，開始迎來收獲。 科技創(chuàng)新關鍵在人，創(chuàng)新驅動的實質是人才驅動。“揭榜掛帥”，就是把需要的關鍵核心技術項目張榜公布，英雄不論出處，誰有本事誰就揭榜 ……

隨著信息傳播的加速和市場競爭的加劇，品牌保護的重要性愈發(fā)凸顯。本文將從品牌保護的核心邏輯出發(fā)，探討企業(yè)如何構建系統(tǒng)化的品牌保護體系。 一、品牌保護的管理邏輯 品牌保護并非簡單的法律維權或危機應對，而是一項系統(tǒng)性工作。其核心邏輯在于通過事前預警、事中監(jiān)測、事后應對三個環(huán)節(jié)，構建 ……

引言：黨的二十大報告明確指出：“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚企業(yè)家精神，加快建設世界一流企業(yè)”，這為國有企業(yè)的發(fā)展指明了清晰的方向。本文為大家分享《國有企業(yè)制度》系列之《國有企業(yè)容錯糾錯管理辦法（參考版）》 國有企業(yè)容錯糾錯管理辦法（參考版） 第一章總則 第一條為 ……

公司治理，這一復雜的制度安排與機制設計，旨在通過引入市場機制來促進合理競爭，實現(xiàn)重要利益相關者的動態(tài)激勵相容與合理制衡。其核心目標在于降低委托代理問題的影響，有效匯集關鍵利益相關者的戰(zhàn)略性資源與能力，從而助力企業(yè)獲得持續(xù)的內生增長動力并逐步構建起內生增長能力。這種治理理念與老子《道德經·第五十七 ……

一、公司治理的內容 公司治理的核心內容主要圍繞公司管理層與股東、董事會與監(jiān)事會之間的權責分配與制衡關系展開。具體包括以下幾個方面： 1.股權結構：明確公司的股權分配，確定大股東和小股東的權利與義務。 2.董事會職能：確立董事會的組成、職責及其決策機制，確保董事會獨立 ……

“國企雖然建立了董事會制度，但要推動董事會在戰(zhàn)略上的決策權，引入更多的獨立董事，設定董秘的職務，同時充分發(fā)揮董秘公司治理合規(guī)性守護者，公司治理有效性、促進性和董事有效履職賦能者的角色。”德勤中國公司治理中心主管合伙人陳波在接受中國經濟時報記者采訪時表示，完善公司治理應充分發(fā)揮董事會作用。 ……

近年來，中國海洋石油集團有限公司（下稱中國海油）在國企改革深化提升道路上穩(wěn)步前行，尤其在專職董事管理領域，通過優(yōu)化管理體系、強化履職能力、提升考評質效等創(chuàng)新舉措，成功探索出了一套獨具特色的專職董事管理路徑，為構建中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理體系貢獻了一個生動而具體的樣本。 01 高效 ……

一、授給誰：多元主體與特殊場景的法定重構 1.1法定代表人的身份突破 新《公司法》第十條打破傳統(tǒng)框架，允許法定代表人由執(zhí)行董事或經理擔任，徹底分離董事長與法定代表人的強制綁定。這一變革賦予公司更多元的選擇空間，使得公司在治理結構上能夠根據(jù)自身戰(zhàn)略和運營需求靈活布局。以某科技公 ……

3月27日，德勤中國公司治理中心在博鰲亞洲論壇中發(fā)布了《首席治理官：董事會秘書的公司治理角色》研究報告（下稱《報告》），《報告》由德勤中國公司治理中心于2022年立項，2025年完成。 《報告》認為，首席治理官是專門負責公司治理事務的高管崗位。德勤中國公司治理中心主管合伙人陳波說，報告 ……

南方電網儲能股份有限公司（以下簡稱南網儲能公司）深入貫徹落實國有企業(yè)改革深化提升行動的部署要求，著力強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，通過自主與協(xié)同創(chuàng)新相結合，研發(fā)與示范應用相促進，推動產業(yè)鏈創(chuàng)新鏈深度融合，引領帶動我國儲能行業(yè)加快實現(xiàn)高水平科技自立自強。近三年，南網儲能公司研發(fā)投入持續(xù)加大，自主創(chuàng)新能力不 ……