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經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作方案
經(jīng)理層成員任期制和契約化管理改革,是國(guó)企改革三年行動(dòng)的“標(biāo)志性改革動(dòng)作”,是國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的“牛鼻子”。《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案(2020—2022年)》要求到2022年,國(guó)有企業(yè)子企業(yè)全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理,2021年內(nèi)要完成70%。但目前從全國(guó)范圍看,此項(xiàng)改革推行的覆蓋面不 ……
2023年08月03日
集團(tuán)公司落實(shí)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)工作方案(完整版)
集團(tuán)公司落實(shí)子企業(yè)董事會(huì)職權(quán)工作方案 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,認(rèn)真落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng)任務(wù),加快完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)一步健全子企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),提升子企業(yè)董事會(huì)行權(quán)履職能力,增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展活力,將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。根據(jù)《省政府 ……
2023年08月02日
國(guó)企集團(tuán)股東如何參與子公司重大事項(xiàng)決策?
實(shí)現(xiàn)《公司法》意義上的現(xiàn)代公司治理機(jī)制,需要在做實(shí)董事會(huì)的基礎(chǔ)上決策下移,使國(guó)企集團(tuán)的子企業(yè)成為真正的獨(dú)立市場(chǎng)主體。 大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)(本文簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)企集團(tuán))普遍形成了“集團(tuán)——二級(jí)子企業(yè)——三級(jí)子企業(yè)”三層級(jí)的組織和管控架構(gòu),在這種架構(gòu)中,集團(tuán)往往不再?gòu)氖氯魏尉唧w業(yè)務(wù),一般是重大事項(xiàng)的決 ……
2023年08月02日
國(guó)資報(bào)告:提高國(guó)企董事會(huì)決策質(zhì)量的八點(diǎn)建議
國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委在《人民論壇》發(fā)表的文章《國(guó)企改革三年行動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未來(lái)展望》中提到,加快完善中國(guó)特色國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,分層分類(lèi)落實(shí)董事會(huì)職權(quán),強(qiáng)化外部董事規(guī)范管理和履職支撐。對(duì)于企業(yè)重大決策,董事會(huì)既要堅(jiān)持底線思維,筑牢安全底線;又要堅(jiān)持戰(zhàn)略思維,實(shí)現(xiàn)有效投資。本文圍繞董事會(huì)決策中的從眾 ……
2023年08月02日
編制企業(yè)內(nèi)控管理制度并執(zhí)行的注意事項(xiàng)
一、背景 企業(yè)內(nèi)控制度也就是企業(yè)的管理制度,少則十來(lái)項(xiàng),多則數(shù)十項(xiàng)甚至更多。有的企業(yè)內(nèi)控制度是在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中逐步建立起來(lái)的,有的企業(yè)可能是集中建立,比如請(qǐng)咨詢(xún)公司進(jìn)行內(nèi)控建設(shè)、企業(yè)單獨(dú)部門(mén)或者崗位人員編寫(xiě)內(nèi)控制度。 無(wú)論是哪種情況,企業(yè)的內(nèi)控制度要做到高效、有效、完善、具有 ……
2023年08月01日
“寶火之爭(zhēng)”復(fù)盤(pán): 資本裹挾下的公司治理之殤
中炬高新(600872)被稱(chēng)為A股“醬油第二股”,但令其聲名大噪的還是寶能系自2015年起逐步進(jìn)入,并與火炬系開(kāi)展的控制權(quán)之爭(zhēng)。上交所就此在近期下發(fā)了兩個(gè)監(jiān)管工作函,要求大股東不得影響公司治理和正常運(yùn)作。 上海證券報(bào)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),寶能系入主中炬高新衍生了多項(xiàng)公司治理問(wèn)題,包括“忽悠式” ……
2023年08月01日
“對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)”的六大典型失誤
引言? 2020年6月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)的通知》,提出綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀實(shí)踐,統(tǒng)籌落實(shí)八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),全面提升管理能力和水平。對(duì)標(biāo)管理提升行動(dòng)不僅要求企業(yè)提升管理能力,更強(qiáng)調(diào)以管理提升強(qiáng)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 但在落地實(shí)施中,很多企業(yè)普遍“ ……
2023年08月01日
對(duì)標(biāo)世界一流管理提升對(duì)策
[摘要]隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈等新技術(shù)、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn),共享經(jīng)濟(jì)、流量經(jīng)濟(jì)等商業(yè)模式創(chuàng)新不斷加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。國(guó)有企業(yè)必須立足自身、對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè),苦練管理內(nèi)功,這樣才能在日益復(fù)雜激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立于不敗之地。該文從龍江森工集團(tuán)開(kāi)展對(duì)標(biāo)行動(dòng)實(shí)踐出發(fā),綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),深 ……
2023年08月01日
國(guó)企內(nèi)控建設(shè)關(guān)注的重點(diǎn)領(lǐng)域——戰(zhàn)略與投資
國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系建設(shè)是國(guó)有企業(yè)深化改革中的重要一環(huán),在經(jīng)歷了混合所有制改革、董事會(huì)治理放權(quán)、三項(xiàng)制度改革激活體制機(jī)制之后,如何對(duì)國(guó)企的經(jīng)營(yíng)者開(kāi)展有效監(jiān)督的問(wèn)題就顯得日益重要。正因?yàn)槿绱?,在?guó)務(wù)院國(guó)資委的整體推動(dòng)下,自央企開(kāi)展試點(diǎn)實(shí)施的中央企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、合規(guī)體系建設(shè)已 ……
2023年08月01日
央企投資后評(píng)價(jià) 堅(jiān)持“四個(gè)優(yōu)化” 以高水平后評(píng)價(jià)工作助力國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展
國(guó)家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán))堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念,通過(guò)“四個(gè)優(yōu)化”,即優(yōu)化體系建設(shè)、優(yōu)化導(dǎo)則標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化要素審視、優(yōu)化閉環(huán)機(jī)制扎實(shí)開(kāi)展項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作,積極發(fā)揮后評(píng)價(jià)閉環(huán)管理作用,有效提升能源基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資決策水平,助力集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。2022年,國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)高質(zhì)量完成 ……
2023年07月31日
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