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定責(zé)、定崗、定編、定額、定員、定薪,你都會了嗎?國企“六定”及運(yùn)用
定責(zé)、定崗、定編、定額、定員、定薪(以下簡稱“六定”),對于企業(yè)而言,設(shè)計出企業(yè)發(fā)展需求的組織系統(tǒng),首先要理解人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)依據(jù)。很多HR承擔(dān)了這項(xiàng)任務(wù),卻還沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)定崗定編定責(zé)定額定員定薪的理論和實(shí)踐,更不具備組織設(shè)計能力,導(dǎo)致HR苦于事務(wù)操作,卻沒有任何建“六定"的概念科普。
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2024年04月25日
完善公司治理 國資央企改革管理持續(xù)深化
近年來,中央企業(yè)指導(dǎo)所控股上市公司完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,堅持依法合規(guī)經(jīng)營,運(yùn)行質(zhì)量明顯提升。
有專家認(rèn)為,國資央企要從整體戰(zhàn)略定位出發(fā),發(fā)揮市場化資源整合優(yōu)勢,增加戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資,加大戰(zhàn)略重組與專業(yè)化整合力度,完善上市公司治理體系,提升公司治理水平。
去年9月,國務(wù)院 ……
2024年04月24日
新媒體時代下國有企業(yè)文化宣傳工作的發(fā)展方向
摘要:在不斷發(fā)展與進(jìn)步的新媒體時代中,國有企業(yè)迎來全新的發(fā)展機(jī)遇。文化宣傳工作作為國有企業(yè)的工作重點(diǎn),有效、科學(xué)的文化宣傳,既能塑造良好的國有企業(yè)文化形象,也能增強(qiáng)職工凝聚力,提升企業(yè)的市場競爭力。因此,國有企業(yè)需結(jié)合新媒體時代的特征,改革與創(chuàng)新文化宣傳工作的方式,拓展文化宣傳渠道,為國有企業(yè)的 ……
2024年04月23日
央企市值管理任重道遠(yuǎn) 推出更多切實(shí)有效措施正當(dāng)時
在更多情況下,上市央企被視為“防御資產(chǎn)”,缺乏足夠的市場流通性。作為對比,成熟的港股、美股資本市場,營收規(guī)模較大的公司股價、活躍度相對較高。因此上市央企通過市值管理提升估值任重而道遠(yuǎn),推出更多切實(shí)有效措施正當(dāng)時。業(yè)內(nèi)專家指出,市值管理的核心是上市公司的價值創(chuàng)造,未來更積極的變化有望表現(xiàn)在分紅派息 ……
2024年04月22日
新時期國有企業(yè)文化建設(shè)的思考
摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國有企業(yè)所面臨的市場競爭日益激烈。在這一背景下,如何采取有效措施提高核心競爭力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,已然成為國有企業(yè)需要思考的重要問題之一。對一個企業(yè)而言,競爭力的提升除了要靠技術(shù)和財力支持外,企業(yè)文化的力量也十分關(guān)鍵。為更好地發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用,推動國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展,本文主 ……
2024年04月22日
國有企業(yè)人力資源管理(精選范文)
國有企業(yè)人力資源管理范文第1篇
社會的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要物資資源與人的知識能力作為其基礎(chǔ)支撐。新時代來臨,人力資源的開發(fā)利用發(fā)揮了意想不到的效果,同時,人力資本也超過物質(zhì)與自然兩個方面的資本,成為核心要素,同時也是財富經(jīng)濟(jì)增長的源泉所在。所以,對于人力資源的研究就顯得非常必要。
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2024年04月18日
國有企業(yè)如何發(fā)展人工智能
人工智能已成為人類第四次工業(yè)革命的核心驅(qū)動力。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代,人工智能產(chǎn)業(yè)對于釋放經(jīng)濟(jì)潛力,推動科技創(chuàng)新具有舉足輕重的作用,人工智能是引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵引擎。
中國信息通信研究院數(shù)據(jù)顯示,2023年我國人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)5787億元,相關(guān)企業(yè)數(shù)量達(dá)4482家。人工智能產(chǎn)業(yè)鏈覆 ……
2024年04月17日
關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部控制的探討
當(dāng)前,我國國有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期,國有企業(yè)的行政壟斷和自然壟斷越來越不具有優(yōu)勢,企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級已經(jīng)成為當(dāng)前國有企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。在這一過程中,企業(yè)自身的內(nèi)部控制管理發(fā)揮著巨大的作用。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制制度,建立健全內(nèi)部控制管理體系,加強(qiáng)內(nèi)控監(jiān)督,完善風(fēng)險評估機(jī)制,是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì) ……
2024年04月17日
集團(tuán)黨委前置研究討論事項(xiàng)清單
為深入推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),進(jìn)一步落實(shí)黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序,厘清黨委和董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界,根據(jù)《XX控股(集團(tuán))公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》《XX控股(集團(tuán))公司黨委會議事規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定公司黨委前置研究 ……
2024年04月16日
新華醫(yī)療以技術(shù)革新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 推動手術(shù)器械產(chǎn)業(yè)新發(fā)展
科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能,是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。近期,新華醫(yī)療以新技術(shù)突破為切入點(diǎn),積極探索新質(zhì)生產(chǎn)力在傳統(tǒng)手術(shù)器械生產(chǎn)領(lǐng)域的運(yùn)用,創(chuàng)新自動化新載體助推技術(shù)升級,使技術(shù)傳承實(shí)現(xiàn)了從“口耳相傳”到“人機(jī)互通”的轉(zhuǎn)型跨越。
手術(shù)器械的毛坯制造多采用鍛壓工序,主要包括落料 ……
2024年04月16日