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首頁(yè)國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資委文件
百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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國(guó)投集團(tuán)如何進(jìn)行子公司董事會(huì)建設(shè)
2022年3月,國(guó)投董事會(huì)辦公室收到了一份來(lái)自某四級(jí)子企業(yè)的說(shuō)明,提到該企業(yè)為事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制而來(lái),主營(yíng)業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊、企業(yè)現(xiàn)有機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)有效、所承擔(dān)的有關(guān)企業(yè)職能需要快速響應(yīng)決策,希望保留現(xiàn)有執(zhí)行董事,不成立董事會(huì)。 這正是公司推進(jìn)董事會(huì)應(yīng)建工作過(guò)程中最常遇到的問(wèn)題,即什么樣的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建 ……
2022年11月29日
國(guó)企如何制定“三重一大”決策事項(xiàng)清單?
“三重一大”決策事項(xiàng) 健全法人治理結(jié)構(gòu)對(duì)于國(guó)企深化改革意義重大?!吨泄仓醒搿?guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》提出要健全公司法人治理結(jié)構(gòu),隨后出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等配套政策文件。國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”“科改示范行動(dòng)”等專項(xiàng)改革行動(dòng)以及“國(guó)企改革三年行 ……
2022年11月28日
管理者如何圍繞組織管理四大目標(biāo)對(duì)工作進(jìn)行規(guī)劃
沒(méi)有目標(biāo)的管理叫維持,有很多的管理者其實(shí)因?yàn)闆](méi)有管理目標(biāo)就是在進(jìn)行著維持的工作。維持工作應(yīng)該怎樣來(lái)進(jìn)行描述呢?維持工作最大的特征就是不主動(dòng),一切工作被動(dòng)來(lái)執(zhí)行,就像是一個(gè)防火人員在沒(méi)有出現(xiàn)火情的時(shí)候什么也不做就是等待,等待火情的發(fā)生。一旦火情發(fā)生以后才有真正的工作。類似的有些管理者平時(shí)坐在辦公室 ……
2022年11月28日
銀保機(jī)構(gòu)公司治理邁上新臺(tái)階
提升銀保機(jī)構(gòu)公司治理水平是防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)的前提和基礎(chǔ)。近年來(lái),部分中小金融機(jī)構(gòu)由于股東股權(quán)管理不規(guī)范,公司治理失靈成為誘發(fā)各類金融風(fēng)險(xiǎn)的源頭。尤其是今年部分地方村鎮(zhèn)銀行取款難事件持續(xù)發(fā)酵,這也更加凸顯健全銀保機(jī)構(gòu)公司治理機(jī)制的緊迫性和重要性。今年以來(lái),在一系列監(jiān)管的重拳出擊下,有效破解了深層次 ……
2022年11月28日
走進(jìn)公司治理示范企業(yè):國(guó)企經(jīng)營(yíng)難出新?它用“千金藥方”解題
圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”主題,國(guó)企改革三年行動(dòng)“響鈴交卷”。緊緊扭住改革“牛鼻子”,對(duì)于“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,形成科學(xué)有效的公司治理機(jī)制”這道重點(diǎn)考題,湖南國(guó)有企業(yè)成績(jī)?nèi)绾危? 從湖南省國(guó)資委開(kāi)展的公司治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)來(lái)看,一批頗具特色的公司治理標(biāo)桿企業(yè)加速成長(zhǎng),彰顯出驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 ……
2022年11月28日
董事會(huì)對(duì)董事長(zhǎng)授權(quán)“三個(gè)三”
要深化中央企業(yè)集團(tuán)公司層面落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn),國(guó)有企業(yè)重要子企業(yè)在實(shí)現(xiàn)董事會(huì)規(guī)范運(yùn)作基礎(chǔ)上,全面依法落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)權(quán)利。 2022年已經(jīng)到了尾聲,隨著國(guó)企央企董事會(huì)建設(shè)逐步深化升級(jí),目前絕大多數(shù)企業(yè)都按照有關(guān)要求建立了董事會(huì),并有效落實(shí)了董事會(huì)六大職權(quán)。 在此基礎(chǔ)上,很多企業(yè) ……
2022年11月28日
完善公司治理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作管理
股權(quán)有股權(quán)結(jié)構(gòu),治理自然也有治理結(jié)構(gòu),二者有時(shí)相對(duì)獨(dú)立,有時(shí)相互依托,但從無(wú)絕對(duì)的獨(dú)立,構(gòu)建并優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)與搭建股權(quán)結(jié)構(gòu)的目的相一致,都是為了實(shí)現(xiàn)公司最佳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。如果把一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的股份公司比作一個(gè)人,董事會(huì)是大腦,總經(jīng)理是心臟,總經(jīng)理轄制的各部門是五臟六腑及肢體器官,監(jiān)事會(huì)是免疫系統(tǒng),公司治 ……
2022年11月25日
企業(yè)完善自身的管理模式,并增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
前言 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段企業(yè)規(guī)劃和發(fā)展具有非常重要的影響和作用。所以,企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員應(yīng)該對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)進(jìn)行有效分析,并加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及資金活動(dòng)的管理和控制,并將科學(xué)規(guī)范的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)作為企業(yè)各部門工作成效的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)資金的有效利用和管理。在這樣的背景下,企業(yè) ……
2022年11月25日
基于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐,探索數(shù)智化資產(chǎn)管理平臺(tái)建設(shè)之路
多年以來(lái),投資建設(shè)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)提供了重要支撐。同時(shí),投資形成的大量基礎(chǔ)設(shè)施也成為政府和企業(yè)的重要資產(chǎn)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,形成存量資產(chǎn)盤活與新增投資的良性循環(huán),已成為當(dāng)前政府對(duì)于國(guó)央企的重要要求。 《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn) ……
2022年11月25日
注意啦!采購(gòu)文件這些條款涉嫌歧視中小企業(yè)!
“扶持中小企業(yè),至少要確保中小企業(yè)與大型企業(yè)站在同一起跑線上,采購(gòu)人和代理機(jī)構(gòu)不歧視中小企業(yè),這也是財(cái)政部?jī)?yōu)化政府采購(gòu)營(yíng)商環(huán)境的重點(diǎn)方向?!币晃徊辉妇呙臉I(yè)界資深專家如是說(shuō)?!墩少?gòu)信息》報(bào)記者查閱財(cái)政部2020年2月迄今的700多則公告,發(fā)現(xiàn)多家采購(gòu)單位和代理機(jī)構(gòu)因?yàn)椴少?gòu)文件涉嫌歧視中小企業(yè) ……
2022年11月23日
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