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《哈爾濱市國資委出資企業(yè)深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革評(píng)估工作方案》印發(fā)
記者從哈爾濱市國資委獲悉,近日,隨著《哈爾濱市國資委出資企業(yè)深化勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度改革評(píng)估工作方案》印發(fā),標(biāo)志著市國資委出資企業(yè)三項(xiàng)制度改革評(píng)估工作正式啟動(dòng)。
此次評(píng)估旨在檢驗(yàn)出資企業(yè)制度建設(shè)的規(guī)范性、完備性和適用性;檢驗(yàn)“三能”機(jī)制運(yùn)行的效果和效率;檢驗(yàn)在人工成本、經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn) ……
2022年05月12日
地方國企主體任務(wù)進(jìn)展逾九成——國企改革三年行動(dòng)沖刺收官
經(jīng)過近兩年的持續(xù)攻堅(jiān),地方國企改革三年行動(dòng)取得決定性進(jìn)展,主體任務(wù)完成進(jìn)度超過90%。
國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國務(wù)院國資委主任郝鵬在5月7日舉行的“地方國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)”上表示,國企改革三年行動(dòng)已整體進(jìn)入全面收官的關(guān)鍵階段。接下來,將錨定“三個(gè)明顯成效”的目標(biāo),奮 ……
2022年05月12日
70歲老牌國企煥發(fā)第二春,從首份成績單看混改之路|國企品牌故事
5月10日是第六個(gè)“中國品牌日”。國資瀟湘融媒《國企品牌故事》欄目透視走過70年風(fēng)雨的湖南建筑設(shè)計(jì)界老牌國企——湖南省建筑設(shè)計(jì)院集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱湖南省建筑設(shè)計(jì)院)試水混合所有制改革一年多來的新面貌。
作為湖南省省屬國有企業(yè)唯一試水混改單位,湖南省建筑設(shè)計(jì)院自2020年底混改完 ……
2022年05月11日
改革攻堅(jiān) 發(fā)展突圍——地方國企改革三年行動(dòng)進(jìn)展觀察
“主體任務(wù)完成進(jìn)度超過預(yù)期”“解決了一批長期想解決而沒有解決的問題”——國務(wù)院國資委日前召開的一場(chǎng)專題推進(jìn)會(huì),亮出地方國企改革三年行動(dòng)的最新“成績單”。
自2020年國企改革三年行動(dòng)正式啟動(dòng)以來,國資國企系統(tǒng)瞄準(zhǔn)體制機(jī)制障礙,全面發(fā)力、持續(xù)攻堅(jiān)。這一輪國企改革到底在改什么?帶來哪些變化 ……
2022年05月11日
地市及以下國有資產(chǎn)管理體制亟待改革,不能再等
記者從5月7日召開的“地方國企改革三年行動(dòng)推進(jìn)會(huì)”上了解到,國企改革三年行動(dòng)實(shí)施以來,各地推動(dòng)國企改革全面發(fā)力、多點(diǎn)突破,目前主體任務(wù)完成進(jìn)度超過90%,公司制改革基本完成,剝離企業(yè)辦社會(huì)職能和解決歷史遺留問題全面掃尾,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場(chǎng)化經(jīng)營機(jī)制等改革重點(diǎn)領(lǐng)域取得實(shí)質(zhì)性突破。
……
2022年05月10日
冶金地質(zhì)總局:優(yōu)化布局結(jié)構(gòu) 打造規(guī)范主體 開創(chuàng)地勘單位公司制改革新模式
中國冶金地質(zhì)總局(以下簡(jiǎn)稱“總局”)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入實(shí)施國企改革三年行動(dòng),在完成國家戰(zhàn)略資源保障任務(wù)的同時(shí),堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向,以完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度為導(dǎo)向,以優(yōu)化資源配置為抓手,梯次打造管控科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、布局合理的區(qū)域(平行)公司、專業(yè)公司和上市公司,積 ……
2022年05月10日
“湖南省屬國企混改第一單”:以“混”促活力 以“改”謀突破
據(jù)新華社長沙5月6日電 簽訂合同金額同比增長31.56%、營業(yè)收入同比增長16.56%、利潤總額同比增長21.62%、省外市場(chǎng)占有率同比增長271%……這是湖南省建筑設(shè)計(jì)院集團(tuán)股份有限公司過去一年的“成績單”。
遭遇經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、同行企業(yè)效益下滑、跨地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)加劇等諸多不利因素,為何 ……
2022年05月07日
林芝市推動(dòng)國資國企系統(tǒng)改革開新局
進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實(shí)工作開展以來,林芝市堅(jiān)持“嚴(yán)細(xì)深實(shí)”貫穿國資國企改革各項(xiàng)工作全過程,通過“三個(gè)堅(jiān)持”推動(dòng)國資國企系統(tǒng)在改革上開新局、在作風(fēng)上大轉(zhuǎn)變、在落實(shí)上強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向通阻滯,以思想破冰推動(dòng)改革破局??陀^分析國資國企改革發(fā)展形勢(shì)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題,通過企業(yè)自查、日常督查等方 ……
2022年05月07日
攀枝花市屬國有企業(yè)改革重組工作啟動(dòng)會(huì)議召開
深化市屬國企改革重組構(gòu)筑高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略支撐
虞平出席市屬國有企業(yè)改革重組工作啟動(dòng)會(huì)議
5月5日,攀枝花市屬國有企業(yè)改革重組工作啟動(dòng)會(huì)議召開,市委副書記、市長虞平出席會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展的重要論述精神,認(rèn)真落實(shí)中央、省、市關(guān)于實(shí)施國企改 ……
2022年05月06日
“寶石花”盛放,中央企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)化整合進(jìn)入下半場(chǎng)
國有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革,既是剝離企業(yè)辦社會(huì)職能的重要內(nèi)容,也是推進(jìn)專業(yè)化整合、優(yōu)化醫(yī)療資源配置的重要途徑,國務(wù)院國資委高度重視此項(xiàng)工作。2017年以來,以醫(yī)療健康為主業(yè)的通用技術(shù)集團(tuán)、華潤集團(tuán)、國藥集團(tuán)按照市場(chǎng)化方式,對(duì)部分中央企業(yè)和地方國有企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了專業(yè)化整合,打造出了“寶石花醫(yī)療 ……
2022年05月05日