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3月28日，中央全面深化改革委員會召開第一次會議。會議審議通過了《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的意見》（以下簡稱《意見》）并指出，改革國有企業(yè)工資決定機制，要堅持建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度改革方向，建立健全同勞動力市場基本適應、同國有企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制，完善國 ……

習近平主持召開中央全面深化改革委員會第一次會議強調(diào) 加強和改善黨對全面深化改革統(tǒng)籌領(lǐng)導 緊密結(jié)合深化機構(gòu)改革推動改革工作 李克強王滬寧韓正出席 新華社北京3月28日電中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會主任習近平3月28日下午主持 ……

1月25日至26日，國資委在北京召開2018年度中央企業(yè)考核分配工作會議，深入學習貫徹黨的十九大和中央經(jīng)濟工作會議精神，落實中央企業(yè)、地方國資委負責人會議部署，總結(jié)黨的十八大以來中央企業(yè)考核分配工作，分析形勢，交流經(jīng)驗，研究提出當前及今后一個時期的總體思路，部署2018年工作。國資委副主任、黨委 ……

1月18日下午，我市召開國有企業(yè)負責人履職待遇暨薪酬制度改革工作會議。 會議提出，合理確定并嚴格規(guī)范企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出和深化薪酬制度改革是促進國有企業(yè)加強黨風廉政建設，健全激勵和約束機制，合理調(diào)節(jié)收入分配，增強企業(yè)發(fā)展活力，構(gòu)建合理有序收入分配格局的重要舉措。 會議 ……

鄂州市國有企業(yè)負責人薪酬制度改革起始于2014年，在市委市政府的大力支持以及相關(guān)部門的有力配合下，分別出臺了《鄂州市國資委出資企業(yè)負責人薪酬管理試行辦法》（鄂州國資委〔2014〕1號）、《鄂州市國資委出資企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核試行辦法》（鄂州國資委〔2014〕2號）和《鄂州市市級投融資公司企業(yè)負 ……

我國中等收入群體已超三億縮小收入分配差距仍是重點。 工資收入分配改革挺進深水區(qū)。 國企工資決定機制改革今年將出，薪酬分配差異化改革試點在即。 2018年我國工資收入分配改革繼續(xù)向深水區(qū)挺進。《經(jīng)濟參考報》記者了解到，目前我國城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長，中等收入群體已經(jīng)超過 ……

我國中等收入群體已超三億 縮小收入分配差距仍是重點 工資收入分配改革挺進深水區(qū) 國企工資決定機制改革今年將出，薪酬分配差異化改革試點在即 2018年我國工資收入分配改革繼續(xù)向深水區(qū)挺進?！督?jīng)濟參考報》記者了解到，目前我國城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長，中等收入群體已經(jīng)超過三億 ……

2017年12月29日。為加快推進我市市屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作，市深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作領(lǐng)導小組辦公室組織召開了市屬國有企業(yè)負責人薪酬制度改革工作推進會。 會上，市人社局局長、市薪改領(lǐng)導小組副組長田杰同志通報了省國企薪改領(lǐng)導小組《關(guān)于抓緊落實國有企業(yè)負責人薪酬制度 ……

記者1月1日從山西省國資委獲悉，《關(guān)于進一步深化省屬企業(yè)人事勞動用工收入分配制度改革的指導意見》已審議通過，其中對山西省屬企業(yè)人事、勞動用工、收入分配“三項制度”改革作出了重要安排。 在人事制度方面，《意見》要求，省屬企業(yè)要建立領(lǐng)導人員能上能下的契約化管理機制。通過出資人與董事會簽約、 ……

國有企業(yè)收入分配改革是一個社會公眾普遍關(guān)注的熱點問題，寧波市審計局在2010年通過調(diào)查與研究，對如何完善解決企業(yè)內(nèi)部收入分配和收入差距拉大等問題，提出了初步的路徑設計和制度構(gòu)想。 一、國有企業(yè)薪酬管理概況 （一）企業(yè)經(jīng)營者薪酬管理情況 本次調(diào)查的10家國有企業(yè)經(jīng)營者 ……