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國有企業(yè)如何做好內部人才梯隊培養(yǎng)？ 隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展，人才梯隊培養(yǎng)已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。人才梯隊培養(yǎng)不僅有助于提升企業(yè)員工整體素質和專業(yè)技能，還有助于增強企業(yè)的核心競爭力。本文將探討國有企業(yè)如何做好內部人才梯隊培養(yǎng)，以適應當前市場環(huán)境和業(yè)務發(fā)展需求。 當前，國 ……

合同工與正式員工的區(qū)別 在探討國有企業(yè)的合同工是否為正式員工之前，我們首先需要了解合同工與正式員工的區(qū)別。合同工通常是指通過簽訂勞動合同與企業(yè)建立勞動關系的雇員，而正式員工則是企業(yè)的內部員工，享有更多的權益和保障。下面將從勞動關系穩(wěn)定性、福利待遇以及發(fā)展機會三個方面來比較合同工和正式員 ……

為深入學習貫徹黨的二十大精神，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育深入開展，結合前期系列調研了解到的中央企業(yè)普遍需求，6月26日～29日，國資委宣傳局在京舉辦中央企業(yè)宣傳思想工作培訓班，聚焦中央企業(yè)宣傳思想工作實際，進一步提升中央企業(yè)宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍的政治站位、專業(yè)素養(yǎng)和能力 ……

6月29日，以“激活人才動能，打造國企高質量發(fā)展新引擎”為主題的“云南省2023年國有企業(yè)組織管理創(chuàng)新與人才發(fā)展實踐論壇活動”在昆明舉行。來自省內大型國有企業(yè)相關負責人、嘉賓等200余人參加論壇。 此次論壇由云南省投資協(xié)會、云南省企業(yè)人力資源管理師協(xié)會聯(lián)合主辦，云南人力資源開發(fā)有限責任 ……

6月24日，集團公司黨委召開電視電話會議，宣布國鐵集團黨組對集團公司領導班子的調整。國鐵集團黨組組織部（人事部、黨風廉政室）副部長（副主任）于樹棟到會并講話，集團公司黨委書記、董事長孫景主持會議。集團公司領導班子成員，機關各部門主要負責人參加會議。鄭州鐵路公安局、鄭萬鐵路客運專線河南有限責任公司 ……

功以才成，業(yè)由才廣。6月25日，湖北省人才集團在武漢正式揭牌，30億元規(guī)模的長江優(yōu)企高端人才股權激勵基金（以下簡稱“長江優(yōu)企人才基金”）同步啟動，該基金預計十年內可循環(huán)投放資金逾100億元，支持省內優(yōu)質企業(yè)超300家，激勵高端人才1萬名以上，助力50家企業(yè)上市。 湖北省人才集團是長江產 ……

近年來，新能源汽車產業(yè)駛入發(fā)展快車道。不少消費者表示，買車容易修車難，有時甚至需要輾轉多地才能找到汽車故障點。工信部預計，到2025年，新能源汽車維修領域將面臨80%的人才空白。在此背景下，很多院校也專門開設新能源汽修專業(yè)，為行業(yè)輸送更多的對口人才。 ……

黑龍江省人民政府辦公廳日前印發(fā)關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生若干措施的通知。包含繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策；繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策等21條具體措施。 其中提出，支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模。對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的 ……

習近平總書記強調：“要深化科技體制改革，大力培育創(chuàng)新文化，健全科技評價體系和激勵機制，為創(chuàng)新人才脫穎而出、盡展才華創(chuàng)造良好環(huán)境?！? 科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新好比車之兩輪，“雙輪驅動”才能行穩(wěn)致遠。怎樣持續(xù)深化科技體制改革？如何把創(chuàng)新驅動這個引擎全速發(fā)動起來？記者進行了采訪。 讓創(chuàng)新 ……

人力資源社會保障部、全國總工會等四部門近日下發(fā)通知，要求自6月至12月，在全國開展勞動用工“查風險強協(xié)商保支付促和諧”專項行動。行動將通過加強風險動態(tài)監(jiān)測、集中指導開展集體協(xié)商要約、分類推動企業(yè)開展工資集體協(xié)商，及時督促企業(yè)妥善化解基層欠薪矛盾隱患，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。 這是記者25 ……