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共計 365條
2021年國企技術(shù)中心評價結(jié)果發(fā)布 72家優(yōu)秀112家不合格
北京2月15日消息發(fā)改委今天印發(fā)國家企業(yè)技術(shù)中心2021年評價結(jié)果。其中，72家企業(yè)技術(shù)中心得分在90分及以上，評為優(yōu)秀；112家企業(yè)技術(shù)中心因評價得分在60分以下、研究與試驗發(fā)展人員低于150人、企業(yè)技術(shù)開發(fā)儀器設(shè)備原值低于2000萬元、研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出低于1500萬元等原因，評為不合格 ……
2022年02月16日
河南省政府國資委印發(fā)《省管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》
2月15日，河南省國資委印發(fā)《省管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》。
《辦法》明確了經(jīng)營業(yè)績考核的五大導(dǎo)向。一是突出質(zhì)量效益，引導(dǎo)企業(yè)對標對表高質(zhì)量發(fā)展要求，以“兩利四率”為核心，不斷提高經(jīng)濟效益、資本回報水平和價值創(chuàng)造能力。二是突出服務(wù)全省戰(zhàn)略，引導(dǎo)企業(yè)在新時代推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展等國 ……
2022年02月16日
深投控獲評國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)
近日，國務(wù)院國資委印發(fā)了《國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單》，深投控成功入選全國國有企業(yè)（集團公司）公司治理示范企業(yè)。
近年來，深投控堅持以國企改革三年行動為牽引，統(tǒng)籌推進實施對標淡馬錫、國企改革＂雙百行動＂、深圳區(qū)域性國資國企綜合改革試驗、對標世界一流管理提升行動等專項改革工程，持續(xù)優(yōu)化 ……
2022年02月16日
?標普：確認北京國資公司“A+”長期發(fā)行人信用評級，展望
2月14日，標普確認北京國有資本運營管理有限公司，簡稱：“北京國資公司”）的長期發(fā)行人信用評級為“A+”。
與此同時，標普還確認了北京國資公司擔保的擬發(fā)行高級無抵押歐元債券的長期發(fā)行評級為“A+”。發(fā)行評級取決于標普對最終發(fā)行文件的審查。
穩(wěn)定的展望反映了標普的觀點，即北京國 ……
2022年02月15日
廈門國貿(mào)獲評國務(wù)院國資委“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱號
上證報中國證券網(wǎng)訊近日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱“國務(wù)院國資委”）發(fā)布了國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)名單，廈門國貿(mào)集團股份有限公司（以下簡稱“廈門國貿(mào)”或“公司”，股票代碼600755）獲評“國有企業(yè)公司治理示范企業(yè)”稱號。
為加快推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，落實“兩個一以 ……
2022年02月15日
廊坊市國資委監(jiān)管企業(yè)全員績效考核工作超額完成省定目標任務(wù)
建立并實施全員績效考核制度是貫徹落實國家、省國企改革三年行動方案的重要工作任務(wù)。我委高度重視，迅速部署，2021年9月份以來，通過召開專題座談會、深入企業(yè)調(diào)研督導(dǎo)等多項有力舉措扎實推進。截止目前，經(jīng)各監(jiān)管企業(yè)共同努力，39家列入省改革任務(wù)的一級企業(yè)及子企業(yè)建立全員績效考核制度體系，覆蓋率達85% ……
2022年01月18日
廣東擬用有關(guān)評價指標開展國資管理績效評價
廣東省十三屆人大五次會議召開在即，據(jù)悉，自2021年以來，省人大常委會聚焦重點領(lǐng)域、新興領(lǐng)域、民生領(lǐng)域推進立法工作，共制定法規(guī)、法規(guī)性決定17件，審查批準設(shè)區(qū)的市法規(guī)、決定52件。
一年多來，廣東人大立法工作主動適應(yīng)改革和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，堅持立法決策和改革決策相銜接，以法治力量助推“ ……
2022年01月14日
寧波市國資委出臺混改后評價管理辦法及時評估改革成效
為進一步推進寧波市屬國有企業(yè)混合所有制改革，客觀、全面評價混合所有制改革工作全過程，近日，寧波市國資委依據(jù)相關(guān)規(guī)定要求，出臺《寧波市屬國有企業(yè)混合所有制改革后評價管理暫行辦法》，成為寧波市國資委一項探索性的有力舉措。該辦法在浙江省尚屬首家。
本辦法共分五章，二十七條，包括總則、組織實施 ……
2022年01月13日
績效工資怎么算？首先，你得有績效考核方案
績效工資怎么算？
最簡單粗暴的回答，就是按照績效考核方案算。
所以，我們知道，其實并不存在一個放之四海而皆準的所謂績效工資的統(tǒng)一的、正確的算法。而是在任何單位和組織，要核算績效工資，首先的前提，是得有對應(yīng)的績效考核方案，按照實際的業(yè)績，結(jié)合績效考核方案里面制定的核算規(guī)則，最終 ……
2022年01月10日
濟南市國資委：聚焦預(yù)算績效管理 助力全市國企發(fā)展
近年來，濟南市國資委牢固樹立預(yù)算績效管理新發(fā)展理念，按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，建立健全全方位、全過程、全覆蓋的預(yù)算績效管理體系，全面深化預(yù)算績效管理工作，積極推動預(yù)算績效管理各項工作措施落到實處。預(yù)算資金配置效率、使用效益得到了極大提升，為全市國企轉(zhuǎn)型升級提供了有力保障。
健全預(yù)算績效管理 ……
2021年12月28日
網(wǎng)安備51019002001697號
