在國企春招的面試考試當(dāng)中，考察的能力廣泛，而比較常考察的是考生的思維分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和應(yīng)變能力。那應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)呢?中公國企進(jìn)行分析給各位考生講解清楚。
一、綜合分析能力
綜合分析的命題的話題思辨性較強(qiáng)，如政府服務(wù)、合作競爭、腳踏實(shí)地、思維轉(zhuǎn)換等，需要考生多角度、多層次分析問題，而命題也在關(guān)注平語近人，主要涉及社會(huì)、政治、生態(tài)領(lǐng)域，取材于習(xí)近平總書記關(guān)于青年人的價(jià)值觀、黨員干部素養(yǎng)和發(fā)展理念等方面的講話內(nèi)容。這也就需要各位考生打破思維定式，積累知識(shí)。
（1）進(jìn)行思維擴(kuò)展訓(xùn)練。隨意選擇一個(gè)詞或者一個(gè)事，談?wù)勛约旱目捶?。比如，護(hù)膚品，可以想到什么?可以看古至今的變化——從包裝、功效、品牌等，反應(yīng)的也都是人們需求的變化和科技的進(jìn)步，當(dāng)然，我們的社會(huì)矛盾也在不 …… ??
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