10月12日，市國資委分別與城投集團（含鶴宇公司）、齊翔集團、農投集團、旅投集團、新產投集團、國投公司、鶴東公司等7家出資企業(yè)負責人簽訂2023年度經營業(yè)績考核責任書，立下國有企業(yè)保值增值責任“軍令狀”，建立健全企業(yè)負責人激勵約束機制，進一步落實國有資產經營責任，促進國企做強做優(yōu)做大。
據悉，2022年是市國資委對出資企業(yè)開展經營業(yè)績考核工作的第一年，市國資委積極探索推進考核分配工作理念重塑、機制創(chuàng)新、制度完善和流程優(yōu)化，啟動市場化薪酬分配制度改革，與城投、齊翔等6家企業(yè)負責人簽訂了經營業(yè)績考核責任書。經考核，6家企業(yè)的經營收入和利潤總額與上年同期相比均實現較快增長，起到了較好的激勵約束作用。
為科學合理制定2023年度國有企業(yè)負責人經營業(yè)績考核指標，市國資委在充分調研、與出資企業(yè)反復溝 …… ??
網安備51019002001697號
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