國企改革“雙百行動”（分別選取百戶中央企業(yè)子企業(yè)和百家地方國有骨干企業(yè)推進(jìn)綜合改革，打造改革尖兵）已經(jīng)正式啟動。
8月17日，經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者從國務(wù)院國資委國企改革“雙百行動”動員部署視頻會議現(xiàn)場獲悉，這次組織開展“雙百行動”，不是要再搞一批單項試點，而要轉(zhuǎn)向綜合試點，最終形成從“1+N”頂層設(shè)計到“十項改革試點”再到“雙百行動”梯次展開、縱深推進(jìn)、全面落地的國企改革新局面。
國務(wù)院國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、國務(wù)院國資委主任肖亞慶在現(xiàn)場表示，未來要通過開展“雙百行動”，實施個性化、差異化、多樣化的綜合性改革，讓原來“不想改”的主動作為、投身改革，讓原來“不敢改”的卸下包袱、迎難而上，讓原來“不會改”的對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)借鑒，徹底打破“抱殘守缺”思維，徹底解決“沉疴痼疾”。
下一步， …… ??
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