近年來，在全球市場競爭中持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)已成為一項(xiàng)新趨勢，我國中央企業(yè)的合規(guī)管理也在探索中不斷強(qiáng)化。作為央企合規(guī)管理工作的一大亮點(diǎn)，截至目前，已有68家中央企業(yè)集團(tuán)和631家重要子企業(yè)設(shè)置了首席合規(guī)官，全系統(tǒng)合規(guī)管理人員超過2.8萬人。
國務(wù)院國資委日前召開中央企業(yè)深化法治建設(shè)加強(qiáng)合規(guī)管理工作會(huì)議，這是記者從此次會(huì)議上了解到的信息。
“2022年中央企業(yè)以合規(guī)管理為重點(diǎn)，深入推進(jìn)法治央企建設(shè)，取得積極進(jìn)展和明顯成效。”國資委副主任翁杰明在會(huì)上表示。據(jù)他介紹，目前中央企業(yè)全部出臺(tái)了合規(guī)管理基本制度，將1萬多項(xiàng)合規(guī)要求植入管理流程，分級(jí)分類的合規(guī)管理制度體系逐步完善；合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制更加順暢，許多企業(yè)將合法合規(guī)性審查作為經(jīng)營管理必經(jīng)環(huán)節(jié)，去年全年審查重要決策1.5萬個(gè)、合同70余萬份。
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