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國有企業(yè)的黨務政工干部怎樣將企業(yè)黨務工作與企業(yè)發(fā)展相融合，怎樣在創(chuàng)新中推動黨的基層組織的不斷發(fā)展與完善，從而增強黨的戰(zhàn)斗力與凝聚力，乃是當前國有企業(yè)開展黨務政工工作必須首先解決的問題。

一、大力建設高素質(zhì)員工隊伍

在互聯(lián)網(wǎng)背景下開展黨建思想政治工作時，應做好公民道德教育及理想信念的調(diào)整工作。抓好職業(yè)道德家庭美德與社會功能的整體性教育。企業(yè)應大力推動信息化人才隊伍建設分別在待遇、感情及事業(yè)上留住、吸引優(yōu)質(zhì)人才，另外，在使用人才時，需做好人才的培訓教育與再提高工作，依據(jù)崗位不同及對應需要的差異性，采取崗前培訓、脫產(chǎn)輪訓、員工從業(yè)資格鑒定及在崗學習等方式，制定周密的計劃與安排，真正落實經(jīng)費、時間、內(nèi)容等，不斷更新他們的知識，持續(xù)提升他們的技能，使他們的作用最大程度發(fā)揮出來。針對那些新引入的高校 …… ??