近日，為進一步促進長沙市國有企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營，增強企業(yè)負責人廉潔履職意識，長沙市國資委起草《關(guān)于受黨紀政務(wù)處分的市管國有企業(yè)負責人薪酬扣減工作意見（試行）》經(jīng)長沙市薪酬改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議同意后正式出臺。
明確薪酬扣減標準。根據(jù)企業(yè)負責人受黨紀政務(wù)處分檔次的不同，按照5%—100%的不同幅度扣減其績效薪酬及任期激勵收入，為薪酬扣減工作提供統(tǒng)一“施工圖”，推動處分決定精準執(zhí)行。
規(guī)范薪酬扣減執(zhí)行。針對受黨紀政務(wù)處分企業(yè)負責人的薪酬扣減時間和扣減基數(shù)、涉嫌違紀違法的企業(yè)負責人被調(diào)查期間的薪酬支付以及同時受多種處分情況下的薪酬扣減等執(zhí)行事項，設(shè)置具有操作性條款，有效解決企業(yè)在處分決定執(zhí)行中面臨的實際問題，確保處分決定落實到位。
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