習(xí)近平總書(shū)記指出，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。黨的十八大以來(lái)，中國(guó)長(zhǎng)江電力股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)江電力”或“公司”）黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，在實(shí)踐探索中形成了“一章二制三表四則”的工作機(jī)制，即將一部綱領(lǐng)性章程作為根本指引，兩項(xiàng)基本制度作為重要支撐，三張?jiān)敿?xì)清單作為操作指南，四個(gè)工作規(guī)則作為執(zhí)行規(guī)范，聚焦“三重一大”打造了“三葉草”決策事項(xiàng)模型，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化。
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