具備條件如下：
（一）主業(yè)處于充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)和領(lǐng)域，或者主要從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式；或因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，急需引進(jìn)高水平經(jīng)營(yíng)管理人才。
（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略清晰、目標(biāo)明確、主業(yè)突出、符合高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，且人力資源市場(chǎng)化程度較高、改革意愿強(qiáng)烈。
（三）企業(yè)內(nèi)部制度健全，法人治理結(jié)構(gòu)完善，建立了權(quán)責(zé)對(duì)等、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的運(yùn)行機(jī)制。董事會(huì)重大決策、選人用人、薪酬分配等權(quán)利依法得到有效落實(shí)，董事會(huì)決策水平較高，近年來(lái)未出現(xiàn)重大經(jīng)營(yíng)決策失誤。
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