自2020年以來，國家能源集團龍源電力深入推進國企改革三年行動以來，作為新能源行業(yè)的排頭兵，落實集團公司改革三年行動工作部署，啃“硬骨頭”，蹚“深水區(qū)”，向改革要活力、向改革要動力、向改革要效益，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)健提升，新能源產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”地位不斷鞏固。
堅持黨建引領(lǐng)保障凝聚改革發(fā)展合力
龍源電力始終堅持把黨的領(lǐng)導貫穿改革全過程，將黨的政治建設(shè)擺在改革發(fā)展首位，各級黨組織堅決貫徹“兩個一以貫之”，積極推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用，公司黨委中心組集中學習每年不少于6次，班子成員近三年圍繞學習主題研討改革事項12次。探索開展改革發(fā)展和黨建政研課題研究，實施“揭榜掛帥”制，形成28份課題研究報告。
2020年以來，龍源電力黨委創(chuàng)新黨員教育陣地，首次提出建設(shè)數(shù)字化 …… ??
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