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天津持續(xù)深化選人用人制度改革 不斷激發(fā)國有企業(yè)發(fā)展活力
2022-06-13  作者:李國惠  來源:人民網(wǎng) 下載收藏 語音播報
6月9日,天津市召開市管企業(yè)所屬企業(yè)和區(qū)屬國有企業(yè)選人用人制度改革推動會。市委常委、市委組織部部長喻云林出席并講話。

喻云林指出,近幾年,市委堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,堅持黨管干部原則和發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合,蹄疾步穩(wěn)、提速加力推進市管企業(yè)選人用人制度改革,在市管企業(yè)經(jīng)理層全面推行職業(yè)經(jīng)理人制度和聘任制,實行總會計師委派制度和新任董事長聘任制度,推動市管企業(yè)發(fā)展活力有效釋放、經(jīng)營管理水平顯著提升、經(jīng)營業(yè)績逐步向好。

喻云林強調(diào),深化國有企業(yè)選人用人制度改革是建立適應中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和市場競爭需要的選人用人機制的必然要求,是擺脫國企發(fā)展困境、破解國企發(fā)展難題、凈化國企政治生態(tài)的重要舉措。要認真總結(jié)市管企業(yè)選人用人制度改革經(jīng)驗,堅持市場化、職業(yè)化、 …… ??


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