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國有企業(yè)公司治理的基本框架及關(guān)鍵問題
2021-11-22    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報(bào)
國企改革"1+N"政策體系中,其中一個文件專門針對國有企業(yè)公司治理問題,即國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2017〕36號),其中一段話大體描述清楚了國有企業(yè)法人治理的基本框架,即:健全以公司章程為核心的企業(yè)制度體系,充分發(fā)揮公司章程在企業(yè)治理中的基礎(chǔ)作用,依照法律法規(guī)和公司章程,嚴(yán)格規(guī)范履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)(簡稱出資人機(jī)構(gòu))、股東會(包括股東大會)、董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會、黨組織和職工代表大會的權(quán)責(zé)。

國有企業(yè)的法人治理,仍然遵循《公司法》厘定的基本模式,從股東層面,國有獨(dú)資企業(yè)或獨(dú)資公司因?yàn)闆]有股東會,因此,直接是出資人機(jī)構(gòu)作為股東行使股東會職權(quán);而非國有獨(dú)資企業(yè)和公司,則仍然通過股東會行使股東權(quán)利,出資人機(jī)構(gòu)根據(jù)本級人民政府授權(quán)對國家出資企業(yè)依法享有股東 …… ??


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