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國企工資低為啥還要去?國企和私企的區(qū)別在哪里?
2021-10-27    來源:國資數(shù)據(jù)中心 下載收藏 語音播報
國企工資低為啥還要去:國有企業(yè)的基本工資確實不高,但綜合收入并不低,工作穩(wěn)定。在國有企業(yè)工作,只要你成為國有企業(yè)的正式員工,基本上沒有被解雇的風險,除非你做了一些違反公司規(guī)定的事情,犯了一些原則性錯誤。

在待遇方面,國有企業(yè)職工的基本福利仍然可以得到保障。社會保障公積金按實際工資的比例發(fā)放,也為未來生活提供了充足的保障。還有很多加班費、商業(yè)保險費、假期費用和其他補貼!

因此,從表面上看,國有企業(yè)的工資并不高,但實際上,從整體上看,一年的綜合收入水平遠高于其月卡工資。就連很多企業(yè)都有年終獎金,所以年終獎金可能一次支付3-5萬元,那么很明顯,它可以一次增加你的月平均收入,所以國企的月薪不高,但這并不意味著他的年收入水平會比較低,這么多人愿意在國有企業(yè)工作。

國企和私企的區(qū)別在哪里: …… ??


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