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國資政策文件 > 政策解讀 共計 740
王瑞祥就《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》答記者問
不久前,國務(wù)院國資委下發(fā)了《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)宣傳[2005]62號,下稱《指導(dǎo)意見》),這是我國企業(yè)文化建設(shè)史上第一份由國務(wù)院部委頒布的有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)的重要文件,引起社會各界的關(guān)注。近日,圍繞《指導(dǎo)意見》出臺的有關(guān)情況,國資委副主任王瑞祥接受了記者的專訪。 ……
2005年06月02日
李榮融就《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》答記者問
國務(wù)院國資委、財政部日前公布了《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》),國務(wù)院國資委主任、黨委書記李榮融就《暫行規(guī)定》出臺的有關(guān)情況回答了記者提問。 記者問:2003年底,國務(wù)院國資委、財政部公布了《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(以下簡稱3號令),現(xiàn)在又共同出臺了 ……
2005年04月15日
國務(wù)院國資委、財政部出臺《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》(國辦發(fā)[2003]96號)及《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》(國資委、財政部令第3號),進一步推進國有企業(yè)改革,規(guī)范企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,保障國有產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn),國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、財政部日前公布了 ……
2005年04月15日
國資委就《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》發(fā)布舉辦新聞發(fā)布會
4月14日下午,國務(wù)院國資委就《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)的發(fā)布舉辦新聞發(fā)布會。國資委主任、黨委書記李榮融在會上介紹了《規(guī)定》有關(guān)情況,并回答了記者提問。會議由國資委宣傳工作局局長杜淵泉主持,國資委產(chǎn)權(quán)管理局局長郭建新參加會議?!兑?guī)定》中首次對中小企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)向管理層 ……
2005年04月15日
國資委出臺新舉措,加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)
為深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,認(rèn)真落實以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高企業(yè)管理水平、增強核心競爭能力、促進中央企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用,最近,國務(wù)院國資委下發(fā)了《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(下稱《指導(dǎo)意見》)。 《指導(dǎo)意見 ……
2005年04月05日
李榮融接受CCTV焦點訪談欄目專訪:當(dāng)好國資“守護神”
CCTV.com消息(焦點訪談):今天(2月28日),系列節(jié)目《實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展構(gòu)建和諧社會》播出第七集,《焦點訪談》特邀國務(wù)院國有資產(chǎn)委監(jiān)督管理委員會主任李榮融解析國有資產(chǎn)如何保值、增值等問題。 李榮融表示,國資委作為國有資產(chǎn)的第一責(zé)任人,在過去的一年經(jīng)過不懈努力取得一定的成績。2004 ……
2005年03月01日
李榮融接受CCTV《新聞會客廳》欄目專訪談國資監(jiān)管問題
2月2日,國資委主任李榮融接受中央電視臺《新聞會客廳》欄目專訪談國資監(jiān)管問題。李榮融表示,國有資產(chǎn)流失的關(guān)鍵問題在管理層,解決的首要辦法是落實責(zé)任人。 我是管理92000億資產(chǎn)的責(zé)任人 沈冰:觀眾朋友歡迎收看《新聞會客廳》特別節(jié)目。國有資產(chǎn)管理委員會在2003年3月份成立,李 ……
2005年02月03日
中央企業(yè)股份制改革取得重大進展四項措施進一步加快改革步伐
在黨中央關(guān)于國有企業(yè)改革方針的指引下,中央企業(yè)股份制改革不斷深化,取得了重大進展。截至2003年底,中央企業(yè)所屬三級以上子企業(yè)48%進行了投資主體多元化的股份制改革,其國有凈資產(chǎn)占全部中央企業(yè)凈資產(chǎn)額的36.7%,實現(xiàn)利潤占中央企業(yè)的66.3%。 在黨的十六屆三中全會精神鼓舞下,中央企 ……
2004年12月15日
國務(wù)院新聞辦召開新聞發(fā)布會國資委主任李榮融答記者問
[主持人]女士們、先生們,上午好!今天我們請來國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任李榮融先生,向各位介紹我國國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展工作的情況。出席今天發(fā)布會的還有國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的新聞發(fā)言人杜淵泉先生。大家可能還發(fā)現(xiàn),今天場上有更多的參加者,他們是內(nèi)蒙古自治區(qū)在研討和 ……
2004年11月30日
國資委出臺管理新規(guī)央企老總薪酬規(guī)范入位
新建 “國企老總一年拿多少錢?”大多數(shù)人在盤算自己收入時總是要做這樣的比較,“我一年該拿多少錢?”國企老總在衡量自身的價值時也常常掂量,“國企老總的薪酬究竟該怎么定?”這是國資委成立后社會各界高度關(guān)注的一個問題。 此前,由于出資人不到位,企業(yè)普遍存在負(fù)責(zé)人薪酬自定的現(xiàn)象,缺乏 ……
2004年11月21日
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