一、前衛(wèi)而不越位，當好領導助手

辦公室與領導是下級與上級的關系，工作中辦公室工作人員必須要牢記助手職責，不能顛倒“主”、“從”關系。要始終明確，參謀只能幫助決策，但是決不能代替領導決策，尤其不能以自己的主觀臆斷，曲解領導的工作意圖。要認真履行職責，確保政令暢通，不斷強化領導的執(zhí)行力。同時要及時將自己的工作進展向相關領導匯報，便于領導及時掌握工作信息，做好決策。作為領導的參謀助手，辦公室要圍繞企業(yè)不同工作重點，主動向領導諫言獻策，提出符合企業(yè)發(fā)展的新觀點、新思路、新辦法、新舉措，將“雙學三樹三提升”、“管理發(fā)展年”等主題活動的開展同企業(yè)的重點工作、實際情況緊密結合在一起，達到促進企業(yè)整體發(fā)展、整體推進的目的。

二、勤思而又敏行，胸懷大局服務

辦公室是企業(yè)各項工作的發(fā)動“引信”，事 ……