中國企業(yè)研究院首席研究員李錦:核心競(jìng)爭力將成為衡量國資國企改革成效的新標(biāo)準(zhǔn)
中國企業(yè)研究院首席研究員李錦:核心競(jìng)爭力將成為衡量國資國企改革成效的新標(biāo)準(zhǔn)
入庫時(shí)間:2022-12-19|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
作者:王子霖  來源:上海證券報(bào)
中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出,要深化國資國企改革,提高國企核心競(jìng)爭力。堅(jiān)持分類改革方向,處理好國企經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任關(guān)系。完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理,真正按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)營。中國企業(yè)研究院首席研究員李錦接受上證報(bào)記者采訪時(shí)表示,核心競(jìng)爭力將成為衡量國資國企改革成效的新標(biāo)準(zhǔn)。

“中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議對(duì)深化國資國企改革高度重視,下一步,現(xiàn)代企業(yè)制度將成為國有企業(yè)加強(qiáng)核心競(jìng)爭力的重要抓手,真正按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)營是改革著力點(diǎn)?!崩铄\說。

關(guān)于現(xiàn)代公司治理,李錦認(rèn)為,一方面要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理,改革重點(diǎn)是進(jìn)一步厘清黨組織、董事會(huì)、經(jīng)理層之間的權(quán)責(zé)邊界,形成權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的治理機(jī)制;另一方面,國有企業(yè)要根據(jù)社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求,真正按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)營。

李錦 ……
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