遼寧將逐步實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)退休人員移交社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理，推動(dòng)省屬企業(yè)職工按屬地原則實(shí)行退休人員社會(huì)化管理。近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《加快推進(jìn)全省國(guó)資國(guó)企改革專項(xiàng)工作方案》，到2020年，培 ……
2018-09-27
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遼寧國(guó)資國(guó)企改革建立能增能減的薪酬機(jī)制
甘肅：國(guó)企工資分配尊重勞動(dòng)關(guān)系三方意見
本報(bào)訊（記者康勁）甘肅省政府近日出臺(tái)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見》）。據(jù)悉，這是國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》發(fā)布后，出臺(tái)的首家“地方版”實(shí)施意見， ……
2018-09-26
深化混改意見發(fā)布：研究制訂改革國(guó)企工資決定機(jī)制
發(fā)改委等八部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于深化混合所有制改革試點(diǎn)若干政策的意見》指出，積極探索中央企業(yè)集團(tuán)公司層面開展混合所有制改革的可行路徑。有關(guān)部門要抓緊研究制定重要領(lǐng)域混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意 ……
2018-09-21
國(guó)家要求進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)工資分配自主權(quán)，企業(yè)有多大的自主權(quán)？
國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》。
《意見》明確，要改革國(guó)有企業(yè)工資總額決定機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)工資分配自主權(quán)。在工資總額確定辦法方面，完善工資與效益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，分類確 ……
2018-09-20
員工持股計(jì)劃現(xiàn)積極動(dòng)向 年底國(guó)資委將進(jìn)行階段性總結(jié)
近期，多個(gè)渠道的政策消息預(yù)示著國(guó)企員工持股將有積極動(dòng)向。國(guó)資委日前在部署國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”時(shí)，明確表示“下一步擴(kuò)大員工持股試點(diǎn)范圍時(shí)將優(yōu)先從‘雙百企業(yè)’中選擇”。此外，按照此前既定安排，2018 ……
2018-09-11
甘肅省改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制
9月5日訊 據(jù)甘肅經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道（記者呂霞）省政府辦公廳近日下發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》，并于明年1月1日起實(shí)施。該《意見》明確提出，剔除受政策調(diào)整等非經(jīng)營(yíng)性因素影響后，國(guó)有企業(yè)未 ……
2018-09-06
科學(xué)院專家和你聊聊“國(guó)企薪酬分配制度改革”
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。國(guó)有企業(yè)改革既能推動(dòng)國(guó)有企業(yè)同市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深度融合，又能促進(jìn)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的有機(jī)統(tǒng)一。在此進(jìn)程 ……
2018-09-03
江西國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人去年平均年薪57萬
13日從江西省國(guó)資委獲悉，2017年，2017年14戶該委出資監(jiān)管企業(yè)主要負(fù)責(zé)人平均薪酬57萬元（不含任期激勵(lì)），七家出資監(jiān)管企業(yè)獲評(píng)A級(jí)。
據(jù)介紹，依托相關(guān)文件，該委在分類考核和對(duì)標(biāo)考 ……
2018-08-14
多地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)等，你的工資漲了嗎？
北京8月1日電（于子茹）今年以來，各地陸續(xù)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。從各地公布的信息來看，有10多個(gè)省份發(fā)布了調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，多地也陸續(xù)出臺(tái)2018年企業(yè)工資指導(dǎo)線，各地平均漲幅 ……
2018-08-02
國(guó)企工資分配制度改革的重大突破
近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》，提出多項(xiàng)改革舉措，以建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制。這標(biāo)志著與中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企 ……
2018-06-27
廣西啟動(dòng)國(guó)有企業(yè)工資總額監(jiān)管和執(zhí)行情況調(diào)查工作
推進(jìn)落實(shí)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革
廣西新聞網(wǎng)南寧6月25日訊（通訊員戚海軍）為推進(jìn)落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革的決策部署，摸清我區(qū)目前國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制底數(shù)，近日，自治區(qū)人力 ……
2018-06-26
國(guó)有企業(yè)工資改革成為深化國(guó)企改革有力推手
國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革是完善國(guó)有企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是深化收入分配制度改革的重要任務(wù)，事關(guān)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展與國(guó)有企業(yè)職工切身利益，也是國(guó)企改革的重中之重。今年5月底，國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于改 ……
2018-06-19
國(guó)企工資改革明年全面實(shí)施 配套政策有望年內(nèi)落地
國(guó)企工資改革2019年將全面實(shí)施
央企工資總額管理辦法等配套政策有望年內(nèi)落地
國(guó)企工資改革將在明年全面實(shí)施。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者6月11日獲悉，近日人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、 ……
2018-06-15
國(guó)企工資改革2019將全面實(shí)施 配套政策有望年內(nèi)落地
國(guó)企工資改革將在明年全面實(shí)施。《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者6月11日獲悉，近日人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合召開貫徹落實(shí)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》電視電話會(huì)。人力資源社會(huì)保障部副 ……
2018-06-14
國(guó)企工資決定機(jī)制改革明年全面實(shí)施
本報(bào)北京6月11日電（記者李丹青）記者今天從人社部獲悉，人社部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日聯(lián)合召開貫徹落實(shí)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》電視電話會(huì)，對(duì)全面推進(jìn)改革工作進(jìn)行部署，確保明年全面實(shí) ……
2018-06-13
四川正式建立企業(yè)薪酬調(diào)查制度 數(shù)據(jù)作為國(guó)企工資改革參考
探薪酬
「調(diào)查范圍」
●今年調(diào)查地區(qū)已擴(kuò)大到14個(gè)市，樣本企業(yè)4000余家，涉及采礦、制造、建筑、交通運(yùn)輸?shù)?8個(gè)行業(yè)門類
●明年除了甘孜和阿壩外，全省其余市（州）都 ……
2018-06-06
遼寧：國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬將納入公開范圍，接受職工監(jiān)督
工會(huì)是職工之家，職工有困難、有問題，需要幫助可以找工會(huì)幫忙解決。
日前，遼寧省6部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)工會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)遼寧省工會(huì)工作中存在的問 ……
2018-06-07
國(guó)企工資指導(dǎo)線制度等配套政策將陸續(xù)出臺(tái)
4日?qǐng)?bào)道，近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)國(guó)有企業(yè)工資分配管理辦法進(jìn)行重大改革?！兑庖姟分攸c(diǎn)圍繞國(guó)有企業(yè)工資總額分配，對(duì)決定機(jī)制、管理方式和監(jiān)管體制機(jī)制進(jìn) ……
2018-06-05
國(guó)企工資新指導(dǎo)線的市場(chǎng)化猜想
國(guó)企工資決定機(jī)制市場(chǎng)化改革加速落地，工資指導(dǎo)線成重要一環(huán)。6月4日，人社部副部長(zhǎng)邱小平在接受有關(guān)國(guó)企工資改革的專訪時(shí)透露，根據(jù)國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》）（以下簡(jiǎn)稱《意見》） ……
2018-06-05
人社部：國(guó)企工資 既講效率又講公平
近日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），對(duì)國(guó)有企業(yè)工資分配管理辦法進(jìn)行重大改革。政策出臺(tái)背景是什么？相較以往，本次改革有哪些突出特點(diǎn)？對(duì)國(guó)企員工有何影響？針對(duì)相 ……
2018-06-05
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